RJCC.fr est une revue électronique dédiée à la jurisprudence de la cour de cassation française, notamment en matière civile et commerciale, et publie également des ouvrages (Grands arrêts) des études et des commentaires sur les décisions de la Cour de cassation française, en arabe ou en français. Directeur de la rédaction: Mohamed Bellamallem, chercheur en droit privé à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
lundi 23 mars 2020
vendredi 20 mars 2020
570 : Transfert de la charge des sûretés et cessionnaire défaillant, Com., 20 mars 2019,
Com., 20 mars 2019, pourvoi n° 17-29.009 (FS-P+B)
Transfert de la charge des sûretés et cessionnaire défaillant
- SDER, Panorama de droit des entreprises en difficultés, 1e ed. Dec. 2022, Ed. RJCC, Paris, T 7, sous n° 444, (182 pages).
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lundi 16 mars 2020
617 : Grands arrêts de la chambre sociale, 1 ed. RJCC, Paris, mars 2020
Éditions Dalloz, 4e éd., 2008, Jean Pélissier et al.
Présentation :
Cet ouvrage présente les thèmes classiques du droit du travail, depuis la conclusion du contrat de travail jusqu’à sa rupture, en passant par le droit syndical, la représentation du personnel et les conflits du travail.
Cette 4e édition comporte des développements nouveaux, notamment en ce qui concerne :
le contrôle des clauses contractuelles, en particulier les clauses de mobilité et les clauses salariales ;
l’évolution des règles visant à garantir l’égalité des droits entre les salariés et à lutter contre les discriminations ;
l’obligation de sécurité ;
l’évolution des modes de rupture du contrat de travail : prise d’acte, démission, résiliation judiciaire, ainsi que l’articulation entre ces différents modes de rupture ;
le principe de loyauté dans la négociation collective et la représentativité des signataires des conventions collectives ;
les nombreuses décisions rendues en matière de conflits collectifs.
De manière générale, les commentaires tiennent compte de la nouvelle codification, non seulement en mentionnant les nouveaux articles du Code du travail aux côtés des anciens, mais également en adaptant certains développements à ces évolutions.
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vendredi 13 mars 2020
476 : Cour de justice de la République, Assemblée plénière, du 13 mars 2020 , SDER
Arrêt n°652 du 13 mars 2020 (19-86.609 ; 18-80.162 ; 18-80.164 ; 18-80.165) - Assemblée plénière
Cour de justice de la République – Rejet
Lire l’arrêt n°652 du 13 mars 2020
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SDER, Panorama des grands arrêts de la première chambre civile : Jan 2015 – Dec 2021, 1e ed. RJCC, Oct 2022, T 1, sous n° 440. p. 464 pages. Extrait offert en téléchargement Achter le livre cliquez ici |
SDER
samedi 7 mars 2020
596 : Inapplicabilité à l’avaliste des règles de protection de la caution ,Com., 7 mars 2019, n° 18-40.047, CC
Com., 7 mars 2019, pourvoi n° 18-40.047 (F-D) :
inapplicabilité à l’avaliste des règles de protection de la caution :
refus de transmission d’une QPC
SDER CC, Panorama des arrêts de la Cour de Cassations en droit des sûretés, 1e ed. Dec 2022, Ed. RJCC, Paris, T 1, sous n° 445,
SDER-CC, Panorama de droit des sûretés, 1ed, Dec. 2022, Ed. RJCC, Paris, T 8, sous n° 445, (60 pages). Extrait offert en téléchargement Pr commander le livre cliquez ici |
vendredi 6 mars 2020
562 : Nullité absolue d’un contrat de prêt souscrit sans la validation du conseil municipal : Com., 6 mars 2019,
Com., 6 mars 2019, pourvoi n° 16-25.117 (FS-P+B+I)
Nullité absolue d’un contrat de prêt souscrit sans la validation du conseil municipal
HC, Les grands arrêts du droit des obligations et contrats, ed. RJCC, Paris, 1er ed, fev 2017, sous n° 428. T 3
HC, Les grands arrêts du droit des obligations et contrats, ed. RJCC, Paris, 1er ed, fev 2017, sous n° 428. T 3 39 grands arrêts, 260 pages. Extrait offert en téléchargement Pour commander le livre complet : |
mercredi 4 mars 2020
437 : Les chauffeurs Uber se sont des salariés et non pas des travailleurs indépendant - Cass. soc. 4 mars 2020 , CC
Une fois son compte clôturé par Uber, un de ces chauffeurs a demandé à la justice prud’homale de requalifier la relation contractuelle avec cette société en contrat de travail.
La cour d’appel a fait droit à sa demande.
La question posée à la Cour de cassation
Lorsqu’il réalise une prestation pour Uber, un chauffeur, inscrit au registre des métiers comme travailleur indépendant, est-il lié par un lien de subordination avec cette société, situation de nature à justifier la requalification de la relation contractuelle en contrat de travail ?
La réponse de la Cour de cassation
Les critères du travail indépendant tiennent notamment à la possibilité de se constituer sa propre clientèle, la liberté de fixer ses tarifs et la liberté de définir les conditions d’exécution de sa prestation de service.
Par ailleurs, à partir de trois refus de courses, la société Uber peut déconnecter temporairement le chauffeur de son application. En cas de dépassement d’un taux d’annulation de commandes ou de signalements de « comportements problématiques », le chauffeur peut perdre l’accès à son compte.
Enfin, le chauffeur participe à un service organisé de transport dont la société Uber définit unilatéralement les conditions d’exercice.
Le fait que le chauffeur n’ait pas l’obligation de se connecter à la plateforme et que cette absence de connexion, quelle qu’en soit la durée, ne l’expose à aucune sanction, n’entre pas en compte dans la caractérisation du lien de subordination.
- Lire l’arrêt n°374 du 4 mars 2020
- Télécharger la note explicative (format pdf)
SDER, Panorama des arrêts significatifs de la chambre sociale, 1er éd. RJCC, Paris, nov 2022, RJCC Fr, 10 nov. 2022, sous n° 651.
SDER, Panorama des arrêts significatifs de la chambre sociale : 2015 - 2021, RJCC, 1e ed. Nov. 2022, T 5, sous n° 651. (426 pages). Extrait offert en téléchargement commander le livre cliquez ici |








